Le parole suggerite vengono copiate e incollate ovunque, ecco perché i team hanno bisogno di una libreria di abilità AI più che di più finestre di dialogo

Se il tuo team ha iniziato a utilizzare frequentemente l'intelligenza artificiale, è molto probabile che si verifichi un problema reale: Ci sono sempre più parole utili, ma stanno diventando sempre più confuse.

Alcune persone lo salvano nei promemoria, alcune persone lo inseriscono nei documenti e alcune persone lo digitano direttamente dalla memoria. A breve termine difficilmente riusciamo a farcela, ma a lungo termine perderemo definitivamente il controllo.

Perché "più conversazioni" non equivale a "più produttività"

Le finestre di dialogo sono adatte per un uso temporaneo, ma non sono adatte per accumulare capacità organizzative. Perché naturalmente ha questi problemi:

• Difficile da riutilizzare
• Difficile unificare le versioni
• Difficoltà nella formazione di nuove persone
• Difficile da condividere tra i membri

Questo è il motivo per cui una volta che una squadra entra nella fase di utilizzo stabile, inizierà ad aver bisogno di una "libreria di abilità" piuttosto che affidarsi semplicemente alla chat.

Cosa gestisce esattamente la libreria delle abilità AI?

Una competenza di intelligenza artificiale matura non gestisce solo le parole rapide stesse, ma include anche:

• Usa gli obiettivi
• Formato di input
• Struttura dell'output
• Scenari applicabili
• versione aggiornata

Ad esempio, "scrivi una risposta pre-vendita" non è solo un prompt, ma un insieme di metodi di espressione esterni.

Quali sono i contenuti più meritevoli di essere trasformati per primi in competenze?

Contenuto e crescita

• Generazione della struttura del blog
• Ottimizzazione del titolo dell'e-mail
• Copywriting per la schermata iniziale della pagina di destinazione
• Riscrittura dei social media

Servizio clienti e successo dei clienti

• Risposte alle domande più frequenti
• Migliora le tue capacità di persuasione
• Bozza di promemoria per il rinnovo
• Riepilogo dell'attribuzione del problema

Prodotti e operazioni

• Classificazione del feedback degli utenti
• Bozza di annuncio di aggiornamento
• Riepilogo dei prodotti concorrenti
• Verbali strutturati delle riunioni

Perché la libreria delle abilità influisce direttamente sul tasso di conversione del team?

Il motivo è semplice: una volta stabilizzato un determinato formato di output, è più facile per il team continuare a riutilizzarlo ed è più semplice integrare realmente l’intelligenza artificiale nei processi quotidiani.

Ciò che la libreria delle abilità offre non è "occasionalmente sorprendente", ma:

• Uscita più stabile
• Abbassare le barriere all'utilizzo
• Meno costi di formazione -Più persone collaborano più agevolmente

La somma di queste quattro cose è ciò che realmente guida i rinnovi e gli aggiornamenti.

Una sequenza pratica di implementazione

Non è necessario fare dozzine di abilità all’inizio. Si consiglia di procedere in questo modo:

1. Seleziona innanzitutto le 3 attività più frequenti
2. Inserisci le parole più utili nelle abilità
3. Unificare denominazione, requisiti di input e formati di output
4. Rivedere ogni due settimane per eliminare le competenze inefficaci

Perché le abilità in One Claw sono più adatte ai team

Perché non esiste isolatamente. Le competenze possono essere combinate con:

• Dialogo
• compiti
• Canale remoto
• dati di utilizzo

Collaborate sullo stesso banco di lavoro. In questo modo, ciò che accumuli non è un modello sparso, ma un insieme di capacità lavorative continuamente amplificate.

Insomma

Se stai già facendo lo stesso tipo di lavoro con l’intelligenza artificiale più e più volte, il passo successivo più utile non è aprire più finestre di chat, ma costruire la tua libreria di abilità.

Innanzitutto, stabilisci le tre azioni che si ripeteranno ripetutamente e porteranno il maggior numero di risultati. Vedrai le ricompense più velocemente che continuando a "scrivere ora come pensi" in modo frammentario.

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