Aufforderungswörter werden überall kopiert und eingefügt, weshalb Teams eine KI-Fähigkeitsbibliothek mehr benötigen als mehr Dialogfenster

Wenn Ihr Team begonnen hat, KI häufig zu nutzen, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass ein sehr reales Problem auftritt: Es gibt immer mehr nützliche Aufforderungswörter, aber sie werden immer verwirrender.

Manche Leute speichern es in Memos, andere fügen es in Dokumente ein und wieder andere tippen es direkt aus dem Gedächtnis ein. Kurzfristig kommen wir kaum aus, aber langfristig werden wir definitiv die Kontrolle verlieren.

Warum „mehr Gespräche“ nicht gleichbedeutend mit „mehr Produktivität“ sind

Dialogfenster eignen sich für den temporären Einsatz, nicht jedoch für den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten. Weil es natürlich diese Probleme hat:

• Schwierig wiederzuverwenden
• Schwierig, Versionen zu vereinheitlichen
• Schwierigkeiten, neue Leute auszubilden
• Schwierig, es unter den Mitgliedern zu teilen

Aus diesem Grund benötigt ein Team, sobald es in die Phase der stabilen Nutzung eintritt, eine „Fähigkeitsbibliothek“, anstatt sich nur auf den Chat zu verlassen.

Was genau verwaltet die KI-Skill-Bibliothek?

Eine ausgereifte KI-Fähigkeit verwaltet nicht nur die Aufforderungswörter selbst, sondern umfasst auch:

• Ziele nutzen
• Eingabeformat
• Ausgabestruktur
• Anwendbare Szenarien
• aktualisierte Version

Beispielsweise ist „Eine Antwort vor dem Verkauf schreiben“ nicht nur eine Aufforderung, sondern eine Reihe externer Ausdrucksmethoden.

Welcher Inhalt ist es am meisten wert, zuerst in Fertigkeiten umgewandelt zu werden?

Inhalt und Wachstum

• Erstellung von Blog-Übersichten
• E-Mail-Titeloptimierung
• Texterstellung für den Startbildschirm der Landingpage
• Umgestaltung der sozialen Medien

Kundenservice und Kundenerfolg

• Antworten auf häufig gestellte Fragen
• Verbessern Sie Ihre Überzeugungsfähigkeiten
• Entwurf einer Verlängerungserinnerung
• Zusammenfassung der Problemzuordnung

Produkte und Betrieb

• Klassifizierung des Benutzer-Feedbacks
• Entwurf einer Update-Ankündigung
• Zusammenfassung der Konkurrenzprodukte
• Strukturierte Sitzungsprotokolle

Warum wirkt sich die Fertigkeitsbibliothek direkt auf die Konversionsrate des Teams aus?

Der Grund ist einfach: Sobald ein bestimmtes Ausgabeformat stabilisiert ist, ist es für das Team einfacher, es weiterhin wiederzuverwenden, und es ist einfacher, KI wirklich in die täglichen Prozesse zu integrieren.

Was die Fertigkeitsbibliothek bringt, ist nicht „gelegentlich erstaunlich“, aber:

• Stabilere Ausgabe
• Niedrigere Nutzungsbarrieren
• Weniger Schulungskosten -Mehrere Personen arbeiten reibungsloser zusammen

Die Summe dieser vier Dinge ist es, die Erneuerungen und Upgrades wirklich vorantreibt.

Eine praktische Umsetzungssequenz

Sie müssen am Anfang nicht Dutzende von Fertigkeiten erlernen. Es empfiehlt sich, wie folgt vorzugehen:

1. Wählen Sie zunächst die 3 häufigsten Aufgaben aus
2. Ordnen Sie die nützlichsten Aufforderungswörter zu Fertigkeiten zu
3. Benennung, Eingabeanforderungen und Ausgabeformate vereinheitlichen
4. Überprüfen Sie alle zwei Wochen, um ineffektive Fähigkeiten zu beseitigen

Warum die Fähigkeiten in One Claw besser für Teams geeignet sind

Weil es nicht isoliert existiert. Fähigkeiten können kombiniert werden mit:

• Dialog
• Aufgaben
• Remote-Kanal
• Nutzungsdaten

Arbeiten Sie an derselben Werkbank zusammen. Auf diese Weise sammeln Sie keine verstreute Vorlage, sondern eine Reihe kontinuierlich erweiterter Arbeitsmöglichkeiten.

abschließend

Wenn Sie bereits immer wieder die gleiche Art von KI-Arbeit durchführen, besteht der lohnenswerteste nächste Schritt nicht darin, weitere Chatfenster zu öffnen, sondern Ihre eigene Fertigkeitsbibliothek aufzubauen.

Legen Sie zunächst die drei Aktionen fest, die wiederholt auftreten und die meisten Ergebnisse bringen. Sie werden die Vorteile schneller sehen, als wenn Sie stückchenweise weiterschreiben, wie Sie denken.

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